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Liderazgo Horizontal

INTRODUCCIÓN

En estos momentos existe un déficit de Líderes en la cima social con el suficiente carisma como para inspirar el clima emocional y anímico que los seres humanos necesitaron en el pasado para construir nuevas etapas históricas.Sin embargo, en el mundo hay infinidad de Líderes Horizontales en todas las áreas sociales y en cualquier estamento profesional, que son los que el mundo necesita ahora para dar un salto cualitativo y evolutivo en la mejora de la vida en el planeta.

Además, estos nuevos líderes son cada vez más valorados y buscados por las empresas en el actual panorama laboral.

Si…

  • Estás observando una necesidad de cambio
  • Te sientes desanimado ante un panorama social incierto
  • Percibes ausencia de dirigentes carismáticos que te inspiren
  • Estás cansado de escuchar mensajes pesimistas y desalentadores
  • Buscas desarrollar tu creatividad o tus ganas de implicarte

Y quieres hacer algo para contribuir a transformarlo positivamente allí en donde estás…

¡Actúa como un Líder Horizontal! 

 LIDER porque:

  • Tomas iniciativas
  • Aportas ideas
  • Planteas preguntas constructivas
  • Te atreves a romper esquemas
  • Generas cambios
  • Te enfocas en las soluciones
  • Infundes entusiasmo
  • Eres osado
  • Contagias pasión
  • Enciendes sonrisas
  • Reconduces conversaciones
  • Expresas tu verdad
 HORIZONTAL porque:

  • Te mezclas con la gente (jefes, empleados, compañeros, clientes,…)
  • Sabes escuchar
  • Transmites confianza
  • Participas
  • Eres cercano
  • Das apoyo
  • Ofreces valoración
  • Generas critica constructiva
  • Formas parte de la solución
  • Contagias responsabilidad

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

  • Afianzar tu confianza  y fortaleza frente a situaciones adversas.
  • Reforzar tus talentos y habilidades innatas.
  • Desarrollar nuevas cualidades para ejercer como un Líder Horizontal en tu comunidad, empresa, entorno social, familia …
  • Establecer un vínculo entre tus acciones personales y el bienestar colectivo.
  • Generar valor añadido en tu posicionamiento profesional en el mercado laboral.
  • Crear una Red de Apoyo de Líderes Horizontales.

CONTENIDO

  • Cualidades y habilidades básicas del Liderazgo Horizontal.
  • La posición del Líder Horizontal en el ámbito de la empresa.
  • La contribución social y ética de los Líderes Horizontales.
  • Caja de herramientas de un buen Líder Horizontal.
  • 4 Pilares Fundamentales para tu Proyección Profesional: Análisis (mente), Disciplina (físico), Pasión (emocional) y Propósito (espiritual).
  • Proyecto de actuación personal (Plan de Acción).

METODOLOGÍA

  • Exposiciones teóricas
  • Ejercicios personales de auto-reflexión
  • Trabajos en grupo
  • Juegos y ejercicios interactivos
  • Respiración Consciente

FORMADORES

Manuel Atienza Vizarro

  • Con más 25 años de experiencia en el mundo empresarial, en la actualidad divide su tiempo entre la prestación de servicios de Coaching y como Formador en talleres y seminarios de capacitación de habilidades personales y profesionales.
  • Además, es Gerente de Red Ilimitada, S.L. (www.redilimitada.com), entidad que apoya y promueve herramientas para potenciar el desarrollo humano.
  • Executive Coach por la Escuela Europea de Coaching, es miembro asociado al ICF (Internacional Coach Federation).
  • Diplomado en 1993 por el International Seminars Leadership Program, y acreditado como formador del programa TACA (Terapia de Acción, Compromiso y Acción).
  • Miembro del Comité de Integridad de IBF (International Breathwork Foundation) de la que forma parte 1998, habiendo formado parte de la Organización en España de la Global Inspiration Conference en 1999 y 2010.

Manuel Rodríguez Alejandre

  • Formado en Ciencias Empresariales. Tras 15 de años de dedicación en el sector de la banca, actualmente co-dirige la Escuela de Respiración Consciente y Mente Creativa (www.respiracionconscienteymentecreativa.org), impartiendo desde hace años una Formación Profesional.
  • Autor del taller “La Creación de un Trabajo Satisfactorio”, dirigido a personas que transitan o desear transitar de un modelo tradicional de trabajo a nuevas formas de entenderlo y experimentarlo basadas en aportación-contribución, disfrute y responsabilidad. Imparte este curso por todo el país desde 1995.
  • Practitioner en PNL (Programación Neurolingüística) desde 1994
  • Formado en Constelaciones Familiares y Organizacionales, dirige grupos regulares en esta técnica.
  • Siguió la formación como Masajista de Shiatsu y quiromasaje en la Escuela Clínica “Amigos del Shiatsu de Madrid”, realizando los niveles I, II y III de dicha Escuela entre 1988 y 1990.

“Debemos convertirnos en el cambio que buscamos en el mundo”
Mahama Gandhi

Testimonios

“El curso me ha proporcionado un cambio de visión sobre mi realidad laboral”
Jordi Espinet,Traductor e intérprete

 

“He descubierto que el Liderazgo Horizontal consiste en dejarte guiar desde tu sentir interior como la clave del éxito en tu vida laboral y personal”
Sergi Arribas, Emprendedor

 

“El curso me ha dado herramientas para afrontar mi situación laboral actual”
Maya, Funcionaria

 

“He encontrado el curso mucho más completo que otros conocidos cursos de negocios, éxito o motivación que he realizado hasta ahora.”
Véronique Batter, Profesional independiente

 

“El Liderazgo Horizontal es el paso para mejorar como persona así como en el ámbito social del trabajo”.
Ana Palacios,Psicóloga

 

www.liderazgohorizontal.com

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